今年以來(lái)，寧縣人社局緊扣縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞動(dòng)力就業(yè)需求，以精準(zhǔn)滴灌式技能培訓(xùn)為抓手，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、能源化工、循環(huán)農(nóng)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域，創(chuàng)新開(kāi)展訂單式、項(xiàng)目制技能培訓(xùn)，全力提升勞動(dòng)者就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，為穩(wěn)就業(yè)、促增收、助發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)“硬支撐”。

在培訓(xùn)中，縣人社局堅(jiān)持需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，精準(zhǔn)對(duì)接企業(yè)用工缺口與群眾就業(yè)意愿，量身定制培訓(xùn)課程與實(shí)操內(nèi)容，摒棄“大水漫灌”模式，推行“崗位+培訓(xùn)+就業(yè)”一體化服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場(chǎng)需求無(wú)縫銜接、技能本領(lǐng)與崗位要求高度匹配。針對(duì)脫貧勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體，強(qiáng)化政策傾斜與跟蹤服務(wù)，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，助力穩(wěn)定增收、鞏固脫貧成果。

與此同時(shí)，該局持續(xù)健全技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系，加快高技能人才載體建設(shè)，成功打造1個(gè)高技能人才培訓(xùn)基地與1個(gè)技能大師工作室，搭建技能傳承與人才培育平臺(tái)。常態(tài)化開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力技能評(píng)價(jià)工作，累計(jì)組織評(píng)價(jià)10余次，認(rèn)定初級(jí)工2255人、中級(jí)工9人、高級(jí)工12人，源源不斷地為縣域企業(yè)輸送高素質(zhì)技能型人才，有效緩解重點(diǎn)行業(yè)用工難題，為縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入技能動(dòng)能。

截至目前，全縣累計(jì)開(kāi)展各類(lèi)技能培訓(xùn)4939人，其中覆蓋脫貧勞動(dòng)力1280人，培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)67%，真正讓參訓(xùn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)“學(xué)得會(huì)、用得上、能增收”，打通從技能提升到就業(yè)增收的閉環(huán)通道。（寧縣融媒記者 王亞琴）