今年以來，寧縣人社局緊扣縣域產(chǎn)業(yè)發(fā)展與勞動力就業(yè)需求，以精準(zhǔn)滴灌式技能培訓(xùn)為抓手，聚焦數(shù)字經(jīng)濟、能源化工、循環(huán)農(nóng)業(yè)等重點領(lǐng)域，創(chuàng)新開展訂單式、項目制技能培訓(xùn)，全力提升勞動者就業(yè)競爭力，為穩(wěn)就業(yè)、促增收、助發(fā)展筑牢堅實“硬支撐”。

在培訓(xùn)中，縣人社局堅持需求導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向，精準(zhǔn)對接企業(yè)用工缺口與群眾就業(yè)意愿，量身定制培訓(xùn)課程與實操內(nèi)容，摒棄“大水漫灌”模式，推行“崗位+培訓(xùn)+就業(yè)”一體化服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容與市場需求無縫銜接、技能本領(lǐng)與崗位要求高度匹配。針對脫貧勞動力等重點群體，強化政策傾斜與跟蹤服務(wù)，優(yōu)先推薦就業(yè)崗位，助力穩(wěn)定增收、鞏固脫貧成果。

與此同時，該局持續(xù)健全技能人才培養(yǎng)評價體系，加快高技能人才載體建設(shè)，成功打造1個高技能人才培訓(xùn)基地與1個技能大師工作室，搭建技能傳承與人才培育平臺。常態(tài)化開展農(nóng)村勞動力技能評價工作，累計組織評價10余次，認(rèn)定初級工2255人、中級工9人、高級工12人，源源不斷地為縣域企業(yè)輸送高素質(zhì)技能型人才，有效緩解重點行業(yè)用工難題，為縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展注入技能動能。

截至目前，全縣累計開展各類技能培訓(xùn)4939人，其中覆蓋脫貧勞動力1280人，培訓(xùn)后就業(yè)率達67%，真正讓參訓(xùn)勞動者實現(xiàn)“學(xué)得會、用得上、能增收”，打通從技能提升到就業(yè)增收的閉環(huán)通道。（寧縣融媒記者 王亞琴）