晨霧漫過山梁，環(huán)縣耿灣鄉(xiāng)老楊家的院子靜悄悄。沒有喧天的鑼鼓，沒有堆成山的禮盒，只幾位至親圍坐一桌，吃著剛出鍋的饸饹面，這便是女兒出嫁的喜宴。彩禮六萬，儀式從簡，煙酒限價?！靶睦锾?，娃娃們輕松?！崩蠗畲曛郑y從眼角漾開。

這般光景，在如今的耿灣鄉(xiāng)，已不稀奇。

曾幾何時，層層加碼的高額彩禮、競相攀比的奢華宴席，像一副無形的重?fù)?dān)，壓彎了父輩的脊梁，掏空了幾代人的積蓄。

2023年以來，耿灣鄉(xiāng)以移風(fēng)易俗為切口，摸索出一套“1234”工作法，不僅松動了根深蒂固的舊俗，更悄然重塑著這片山鄉(xiāng)衡量文明與情感的尺度。

“一核”引領(lǐng)：

干部帶頭，拆掉“面子”墻

移風(fēng)易俗，關(guān)鍵在“人”，核心在“黨”。耿灣鄉(xiāng)構(gòu)建“黨委抓總、專班推進、網(wǎng)格落地”責(zé)任體系，并將移風(fēng)易俗納入黨建考核。黨員干部率先簽下“婚喪事宜承諾書”，事事實行“雙報告一承諾”。

去年，鄉(xiāng)里兩位村支書的兒女結(jié)婚，全鄉(xiāng)人都悄悄看著：支書家辦事，會講多大排場？

結(jié)果讓人心頭一暖，也令人信服：席面是尋常的家常風(fēng)味，彩禮嚴(yán)守鄉(xiāng)里倡議，煙酒標(biāo)準(zhǔn)限定而不越線。沒有炫目的排場，唯有流淌的真情。

黨組織從“管理者”轉(zhuǎn)身為“服務(wù)者”，新時代文明實踐站提供“五個一”：一次宣講、一份指南、一場指導(dǎo)、一次核算、一回訪。拆了“面子”的高墻，筑起了信任的橋梁。

“雙輪”驅(qū)動：

規(guī)約與榜樣，剛?cè)岵?/p>

硬約束離不開軟教化。耿灣鄉(xiāng)的“第二板斧”，是讓群眾成為規(guī)矩的制定者與踐行者。

鄉(xiāng)里組織“村規(guī)民約撰寫小組”，圍繞紅白事、土地、環(huán)境，歷經(jīng)數(shù)十場小組會，最終打磨出18項倡導(dǎo)、10項約束。彩禮上限、喪事天數(shù)、余事不辦……白紙黑字，是大家親手摁下的指印。

紅白理事會由老黨員、老鄉(xiāng)賢組成，全程監(jiān)督。與此同時，“零彩禮家庭”“好媳婦”“好婆婆”等站上“榜樣故事會”的講臺，講述自家“簡辦婚禮”“厚養(yǎng)薄葬”的點點滴滴。

榜樣不再是墻上的照片，而是身邊可親、可學(xué)的鄰里。

“三維”支撐：

文明能“存”，新風(fēng)有“尺”

新風(fēng)尚如何扎下根？耿灣鄉(xiāng)織起一張立體化的激勵與監(jiān)督網(wǎng)。

線上，“印象耿灣”公眾號的“書記講新風(fēng)”短視頻，閱讀量破萬；線下，宣傳欄、文化墻、院壩會，讓新風(fēng)吹進日常生活。

推行“移風(fēng)易俗積分制”：簡辦紅白事、參與志愿服務(wù)都能攢積分，積分可換生活用品。同步設(shè)立“紅黑榜”，表彰先進、提醒后進。

鄉(xiāng)紀(jì)委與紅白理事會聯(lián)動監(jiān)督，舉報電話貼在村口，形成“紀(jì)委+理事會+群眾”三方盯著的網(wǎng)。移風(fēng)易俗的成效，直接掛鉤村干部績效考核，確保政策不懸空、執(zhí)行不走樣。

“四事”潤心：

聚焦關(guān)鍵事，涵養(yǎng)新鄉(xiāng)風(fēng)

改革，最終要落到一樁樁具體的事上。耿灣鄉(xiāng)精準(zhǔn)聚焦紅白事，推出“喜事新辦、喪事簡辦、余事不辦、好事多辦”的“四事”工作法。

喜事新辦，簡約不減情。推行“一改雙限”（改流水席或300元標(biāo)準(zhǔn)席面，煙酒限價）、“一不三嚴(yán)”（彩禮不超10萬，嚴(yán)禁斂財、鋪張）。各村拉起“喜事服務(wù)隊”，免費主持策劃，用“家風(fēng)分享”替代低俗婚鬧。2023年以來，14戶家庭簡辦喜事，戶均省下4萬元，7戶彩禮降至8.48萬元。

喪事簡辦，薄葬厚養(yǎng)孝更真。實行“三簡一控”，流程簡化、紙活控制，喪期壓到2到3天。鄉(xiāng)賢與理事會成員入戶勸導(dǎo)：“厚養(yǎng)薄葬才是真孝。”累計簡辦白事18起，戶均節(jié)省約4萬元。

余事不辦，減去人情債。將升學(xué)、滿月、喬遷等宴請列入“禁辦清單”，倡導(dǎo)“一束鮮花、一碗壽面、一張全家?！钡群喖s溫馨的方式代替，既表達(dá)了祝福，又減輕了人情負(fù)擔(dān)。去年暑期，全鄉(xiāng)未舉辦一起升學(xué)宴。

好事多辦，積分記錄善行。設(shè)立“好事積分”，志愿幫扶、鄰里互助都能積分兌獎，讓“做好事”被看見、有價值，美德悄然成風(fēng)。