寒冬時節(jié)，慶城縣驛馬工業(yè)園區(qū)的慶陽蘭布衫有限公司內(nèi)，依然暖意融融。這里曾經(jīng)是當?shù)刂摹胺鲐氒囬g”，如今已升級為一座集就業(yè)、培訓、關(guān)懷于一體的“鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”和“殘疾人就業(yè)基地”，持續(xù)為殘疾人及留守婦女搭建起就業(yè)平臺。

車間里，縫紉機聲均勻作響，幾十名殘疾職工在各自崗位上忙碌，裁剪、縫制、熨燙、包裝等工序銜接流暢，半自動化生產(chǎn)線上的機器轟鳴聲與縫紉機聲交織，奏響了殘疾人自力更生的奮進樂章。

“這兒就像我的第二個家。”正在熨燙校服的聽障職工鞏繼東通過文字告訴記者，他在這里工作已進入第四個年頭，從最初需要專人指導，到現(xiàn)在已成為小組里的熟練工，“公司包吃住，還交了社保，我心里特別踏實。我雖然聽不見，但手頭的活兒一點不比別人慢。”

慶陽蘭布衫有限公司自2013年成立以來，始終致力于本土就業(yè)幫扶，2018年被認定為“扶貧車間”，2021年正式轉(zhuǎn)型為“鄉(xiāng)村就業(yè)工廠”，并被確定為縣級殘疾人就業(yè)基地，主要生產(chǎn)校服、職業(yè)裝及各類紡織用品。近年來，在慶城縣總工會、縣殘聯(lián)等部門的持續(xù)引導下，工廠積極開發(fā)適合殘疾人的崗位，已穩(wěn)定吸納120余名殘疾人及留守婦女就業(yè)，其中殘疾職工占比超七成，年人均增收超4.5萬元。

為幫助殘疾職工更好適應生產(chǎn)節(jié)奏，工廠實行“一人一策”崗位匹配機制，根據(jù)每個人的身體條件安排合適工序，并組織技術(shù)骨干開展“師傅帶徒弟”一對一長期輔導。此外，公司還定期舉辦技能競賽和心理健康交流活動，增強員工的技能信心與團隊融入感。

在政策扶持與企業(yè)擔當?shù)碾p重助力下，這家就業(yè)工廠已成為慶城縣助殘就業(yè)的標桿。“很多殘疾職工剛來時比較內(nèi)向，現(xiàn)在不僅技術(shù)熟練，人也開朗多了。他們每天完成的產(chǎn)量和品質(zhì)都與普通員工持平，有的甚至成為工序標兵。”公司總經(jīng)理梅偉祥說。

從“扶貧”到“扶志”，從“就業(yè)”到“樂業(yè)”，這座曾經(jīng)的“扶貧車間”正悄然轉(zhuǎn)變?yōu)闅堈先耸康摹靶腋＜覉@”。在這里，機器的響聲奏響的不只是生產(chǎn)的節(jié)奏，更是自力更生、攜手共進的美好生活樂章。