正寧縣始終以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，推動基層黨建與矛盾化解、社會治理深度融合，通過建強(qiáng)組織、創(chuàng)新模式、聚焦民生，走出具有縣域特色的基層治理新路徑，讓鄉(xiāng)村更和美、群眾更舒心。

黨建筑基，激活治理“紅色引擎”。正寧縣以“定題破題”機(jī)制破解發(fā)展難題，建立“一個問題、一組專班，一套措施、一抓到底”閉環(huán)制度，縣級層面研究確定黨建與業(yè)務(wù)融合度不夠高、存在“兩張皮”和部分黨組織和黨員擔(dān)當(dāng)干事、攻堅克難韌勁不足等2個難題；基層黨委（黨組）在全面承接縣級難題的基礎(chǔ)上，結(jié)合本轄區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域?qū)嶋H，研究確定95個難題，逐一攻堅破解，全程接受社會監(jiān)督。農(nóng)村領(lǐng)域創(chuàng)新“支部引領(lǐng)+能人帶動”“聯(lián)村共建”等模式，中巷村強(qiáng)村公司預(yù)計年增收10.5萬元，紀(jì)村村“1+8”支部聯(lián)建發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)，益豐強(qiáng)農(nóng)公司實現(xiàn)凈利潤9.8萬元；社區(qū)層面構(gòu)建“鎮(zhèn)黨委—社區(qū)黨組織—網(wǎng)絡(luò)黨小組—黨員聯(lián)系戶”體系，4個社區(qū)設(shè)網(wǎng)格黨小組，在職黨員下沉認(rèn)領(lǐng)崗位，黨組織成為治理“主心骨”。同時，通過招聘、調(diào)劑編制補(bǔ)充社區(qū)工作者，優(yōu)化村干部隊伍，儲備后備人選，為治理注入活力。

靶向施策，巧解矛盾“基層疙瘩”。針對農(nóng)村矛盾特點，正寧縣健全多元化解機(jī)制，12345熱線與黨員帶班督辦融合，按時辦結(jié)率99.12%、一次辦結(jié)率99.31%，四項核心指標(biāo)居全市第一。深化“紅色物業(yè)”模式，建成多個示范小區(qū)，解決電梯維修、停車難等民生矛盾40件；推行“點單-下單-接單”服務(wù)模式，成立志愿服務(wù)隊，累計解決群眾急難愁盼1200余個，追討農(nóng)民工工資121.96萬元。

減負(fù)增效，構(gòu)建治理“共建格局”。正寧縣以清單化厘清基層權(quán)責(zé)，清理規(guī)范機(jī)構(gòu)牌子260個，壓減證明事項20項，村級事務(wù)精簡超30%；整合考核事項，以“1+X”綜合考核為基層松綁。深化“五大融合”，推動單位社區(qū)共建、新建“兩新”黨組織，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。優(yōu)化“網(wǎng)上辦、掌上辦”政務(wù)服務(wù)，12345熱線受理訴求15933件，解決率、滿意度均超92%，形成共建共治共享新格局。

正寧融媒記者：劉效國